Happiness Green Belt-Training

Das Ziel dieses Trainings ist zum einen, durch passgenaue Maßnahmen die persönliche Happiness der Teilnehmer zu steigern, zum anderen darüber hinaus das Glück in den sozialen Interaktionen innerhalb des Unternehmens zu optimieren. Diese Happiness wirkt nicht nur unternehmensintern in allen Strukturen, sondern auch gegenüber Kunden und Partnern. Der „Happiness Green Belt“ ist ein Glücks-Botschafter Ihres Unternehmens.

Die Inhalte dieses Trainings sind:

Die Teilnehmer lernen Strategien zur Steigerung des persönlichen Happiness Values kennen.
Die Anwendung der Glücksfaktoren wird erlernt und in den Unternehmenskontext gesetzt.
Die eigenen sozialen Schnittstellen im Unternehmen werden identifiziert.
Die Teilnehmer erlernen die Methoden zur Steigerung des Happiness Values in den 4 Perspektiven des Unternehmens:
Verbesserte Gestaltung der Beziehungen zu Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern
Wie können Kunden nicht nur zufrieden, sondern glücklich gemacht werden?
Was wird benötigt, um glückliche Beziehungen mit Geschäftspartnern und Lieferanten aufzubauen?
Welche weiteren sozialen Interaktionen sind für das Unternehmen wichtig und wie kann das Glück in diesen Schnittstellen gesteigert werden?

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter zu Glücks-Botschaftern Ihres Unternehmens machen möchten, geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zu unserem „Happiness-Green-Belt-Training“. Bitte schreiben Sie uns einfach eine Mail an office@happiness-management-institut.com.

Die nächsten Termine für offene "Certified Happiness Green Belt (HMI)" Ausbildungen sind:

  • München – 31. /1. Juni 2018 (Hearthouse)
  • Köln – 13. /14. Juli 2018 (Schokoladenmuseum)
  • Hamburg – 19./20. Juli 2018 
  • Frankfurt am Main – 2./3. August 2018
  • Berlin – 9. /10. August 2018 (Berliner Poloclub Schönwalde)
  • Salzburg – 16../17. August 2018
  • Zürich – 23./24.. August 2018 

Programm

Block 1: Die Kraft positiver Energie

  • Happiness-Konzepte aus der Psychologie, Neurologie, Soziologie, Ökonomie und Philosophie
  • Erfassen des eigenen Happiness-Wertes anhand der Happiness Scorecard, Auswertung im Cockpit
  • Die Prinzipien der Vitalität
  • Das Management unserer Emotionen und Psychologie

Block 2: Meistern von Karriere und Finanzen

  • Erkennen und Stärkung der eigenen Kernkompetenz
  • Karriere- und Wachstumsstrategien für Angestellte und Selbstständige
  • Finanzmanagement für den Weg zur persönlichen finanziellen Freiheit 

Block 3: Die Verbesserung sozialer Beziehungen

  • Happiness-Konzepte für verbesserte private und geschäftliche Beziehungen
  • Die Essenzen erfolgreicher Führungsqualitäten und Beeinflussung 
  • Verbesserung von Kommunikation und Handlung
  • Die Stärkung der Partnerschaft und enger persönlicher Beziehungen

Block 4: Transformation für ein verbessertes Lebenskonzept

  • Das Konzept von Erfolg und Erfüllung
  • Setzen und Erreichen sinn-erfüllter Ziele
  • Motiviert sein und bleiben
  • Das Erzielen von kontinuierlicher Verbesserung in allen Lebensbereichen

Informationen und Anmeldungen unter office@happiness-management-institut.com.