Die Happy Organisation® steht für eine ganzheitliche und nachhaltige Herangehensweise an das Organisationsmanagement. Unsere Zertifizierung beinhaltet sowohl finanzielle Kennzahlen wie auch soziale und ökologische Aspekte.
Die Zertifizierung zur Happy Organisation® dient nicht nur dem Employer Branding, sondern ist vor allem eng mit den Kriterien für die Nachhaltigkeitsberichterstattung verknüpft:
Erstens legt die Zertifizierung zur Happy Organisation® großen Wert auf soziale Verantwortung. Wir beurteilen die umfassende Einbeziehung und Berücksichtigung der Auswirkungen der Organisation auf Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und die Gesellschaft als Ganzes. Die Happy Organisation® fördert eine positive Unternehmenskultur, in der das Wohlergehen der Mitarbeiter und die Förderung von Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt stehen. Indem wir die sozialen Dimensionen einer Organisation in den Blick nehmen, tragen wir dazu bei, dass diese Aspekte auch im Nachhaltigkeitsbericht erfasst und transparent kommuniziert werden.
Zweitens haben Nachhaltigkeit und Umweltschutz einen hohen Stellenwert in der Zertifizierung zur Happy Organisation®. Wir unterstützen Unternehmen dabei, nachhaltige Praktiken in ihre Geschäftsmodelle zu integrieren und Ressourcen effizient zu nutzen. Die Reduzierung von Umweltauswirkungen, der Einsatz erneuerbarer Energien, die Förderung der Kreislaufwirtschaft und die Vermeidung von Umweltverschmutzung sind nur einige der Aspekte, die wir bei der Zertifizierung bewerten. Diese Nachhaltigkeitsbemühungen sind eng mit den Kriterien für die Nachhaltigkeitsberichterstattung verbunden, da sie es einer Organisation ermöglichen, über ihre Umweltauswirkungen und -maßnahmen zu berichten und ihre Fortschritte auf diesem Gebiet transparent zu machen.
Drittens fördert die Zertifizierung zur Happy Organisation® eine langfristige Perspektive auf das Geschäft. Eine nachhaltige Berichterstattung erfordert eine Betrachtung über den kurzfristigen Gewinn hinaus und berücksichtigt langfristige ökonomische, soziale und ökologische Auswirkungen. Die Happy Organisation® ermutigt Unternehmen dazu, nachhaltige Strategien und langfristige Geschäftsmodelle zu entwickeln, die nicht nur finanziellen Erfolg, sondern auch langfristige Wertschöpfung für alle Interessengruppen ermöglichen. Durch die Einbeziehung dieser Perspektive in die Zertifizierung tragen wir dazu bei, dass auch in der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein umfassendes Bild der langfristigen Nachhaltigkeitsleistung einer Organisation entsteht.
Eine Happy Organisation® ist erfolgreich, auch in einem herausfordernden Geschäftsumfeld.
Sie ist in der Lage, auf sich ändernde Bedürfnisse der Mitarbeiter zu reagieren, Kunden und Aktionäre zu begeistern und trägt zum Wohle der Gemeinschaft bei. Eine Happy Organisation® bringt die Happiness von Mitarbeitern, Kunden, Shareholdern und der Community in Einklang.
Erfüllen Sie vorab festgelegte Kriterien, zertifizieren wir Ihr Unternehmen als Happy Organisation®. Nutzen Sie dies zur Kommunikation Ihrer Stärken im Employer Branding sowie zur Erfüllung der Kriterien der CSR-Berichtspflicht.
Gerne informieren wir Sie über den Zertifizierungsprozess und die spezifischen Vorteile der Auszeichnung. Bitte kontaktieren Sie uns dazu unter office@happiness-management-institut.com.