Happiness-Strategien für Führungskräfte
Effektivere Leadership-Skills mit Erkenntnissen aus der Glücksökonomie
„Glück ist das ultimative Ziel menschlichen Handelns!“ (Aristoteles). Das gilt für Ihre Kunden, Ihre Mitarbeiter und für Sie selbst. Die Glücksökonomie hat uns in den letzten Jahren zahlreiche Erkenntnisse geliefert, wie wir unserem täglichen Tun einen tieferen Sinn geben können und Mitarbeiter besser motivieren können.
Führungskräfte stehen oft unter einem enormen Leistungsdruck. So sind sie nicht nur für ihre eigene Leistungsfähigkeit verantwortlich, sondern auch für die ihrer Mitarbeiter. Führung fängt bei uns selbst an. Nur, wer sich selbst managen kann, wer selbst begeistert ist, kann auch andere begeistern.
Fragen Sie sich auch, wie Sie Ihre Mitarbeiter für immer neue Aufgaben motivieren und leistungsfähig machen können?
Viele erfolgreiche Führungskräfte haben den Wert der Glücksforschung für Ihr Unternehmen erkannt. Google beispielsweise besitzt einen Chief Happiness Officer, viele namhafte Unternehmen führen Glückstrainings durch, und auch kleinere Firmen haben Glücksstrategien für sich entdeckt. Die Ergebnisse sind:
- Produktivere und glücklichere Mitarbeiter
- Geringere Krankenstände
- Loyalere Mitarbeiter und weniger Fluktuation
- Vermehrte Wahrnehmung von „Eigenverantwortung“
- Bessere Kundenbewertungen und insgesamt höhere Kundenzufriedenheit
- Bessere Lieferantenbeziehungen
- Reibungslosere interne Abläufe und Qualitätsverbesserung
- Bessere Unternehmensreputation
- Bessere Zielerreichung und Gesamtleistung
Unser Tagesseminar vermittelt ganz konkrete Tools und Strategien aus der Glücksökonomie, die Sie bei sich selbst und bei Ihren Mitarbeitern praktisch anwenden können. Dafür sind oft keine großen Budgets nötig, denn es sind die häufig die kleineren Veränderungen im Miteinander, die einen großen Unterschied machen können.
Im ersten Teil des Tagesseminar geht es um Ihr persönliches Glück – „Managing Yourself“. Im Fokus stehen dabei das individuelle Messen und Steuern der 6 Glücksfaktoren. Im zweiten Teil geht es um Leadership Skills, mit denen Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter verbessern können – „Managing Others“.
In diesem interaktiven Workshop:
- Lernen Sie, warum glückliche Menschen erfolgreicher, kreativer und innovativer sind
- Erfahren Sie, warum der Faktor „Glück“ zu einem wesentlichen strategischem Wettbewerbsfaktor wird – für Ihr Unternehmen und für Sie selbst
- Lernen Sie von der Glücksforschung, was Menschen glücklich macht und was nicht – obwohl es in vielen Unternehmen noch immer praktiziert wird
- Identifizieren Sie Ihre persönlichen Glücksfaktoren anhand der Happiness Scorecard und erfahren wie Sie diese gezielt managen können
- Messen Sie Ihren eigenen Glückslevel mit Hilfe einer wissenschaftlich entwickelten Methodik und bekommen Awareness und Transparenz in Ihren 6 Lebensbereichen
- Erkennen, wie Sie Ihren eigenen Glückslevel steuern können und selbst glücklicher werden
- Erfahren Sie, wie man Glück „produziert“ und beginnen Sie im Seminar damit
- Entwickeln Sie konkrete unterschiedliche Strategien für die sofortige Erhöhung Ihres eigenen Glücksempfindens für die Glücksfaktoren „Gesundheit“, „soziale Beziehungen“, „Karriere“, „Finanzen“ und „Sinn und Ziele“
- Entdecken Sie, wie Sie Mitarbeiter über den Faktor Happiness steuern und motivieren können
- Erfahren Sie, wie Sie selbst und Ihre Mitarbeiter mit Strategien aus der Glücksökonomie Ihre Talente, Stärken und Leidenschaften im Beruf voll zur Geltung bringen können
- Entwickeln Sie Strategien, wie Sie selbst und Ihrer Mitarbeiter ab sofort mehr Spaß bei der Arbeit haben und Sie nachhaltig das Betriebsklima und Ihren Erfolg verbessern
- Werden Sie zum „Happiness White Belt“ zertifziert
- Werden Sie selbst jede Menge Spaß haben und gute Laune bekommen….
Sichern Sie sich jetzt einen der begrenzten Teilnehmerplätze:
Am 8.10.16 in München
Tagesseminar: € 679,- zzgl. MwSt. bis zum 15.9.2016, danach € 979,- zzgl. MwSt.
VIP-Ticket: € 1.129,- zzgl. MwSt. bis zum 15.9.2016, danach € 1.429,- zzgl. MwSt.
Inkludiert folgende Zusatzleistungen:
- Individuelle Coaching-Session vor dem Seminar
- Lunch im exklusiven VIP-Bereich
- Sektempfang nach dem Seminar im VIP-Bereich
- 1-jähriger Zugang zum Online Tool „Happiness Scorecard“
- Individuelle Strategie-Coaching-Session nach dem Seminar
Platin-Ticket: € 1.729,- zzgl. MwSt. bis zum 15.9.2016, danach € 2.029,- zzgl. MwSt.
Inkludiert alle Leistungen des VIP-Tickets und folgende Zusatzleistungen:
- 4 individuelle Coaching-Sessions nach dem Seminar
- Einladung zu einem exklusiven Platin-Event zum Austausch und Net(t)-working nach dem Seminar
- 1 Happiness-Überraschung zum Seminar
Am 14.10.16 in Köln
Tagesseminar: € 679,- zzgl. MwSt. bis zum 15.9.2016, danach € 979,- zzgl. MwSt.
VIP-Ticket: € 1.129,- zzgl. MwSt. bis zum 15.9.2016, danach € 1.429,- zzgl. MwSt.
Inkludiert folgende Zusatzleistungen:
- Individuelle Coaching-Session vor dem Seminar
- Lunch im exklusiven VIP-Bereich
- Sektempfang nach dem Seminar im VIP-Bereich
- 1-jähriger Zugang zum Online Tool „Happiness Scorecard“
- Individuelle Strategie-Coaching-Session nach dem Seminar
Platin-Ticket: € 1.729,- zzgl. MwSt. bis zum 15.9.2016, danach € 2.029,- zzgl. MwSt.
Inkludiert alle Leistungen des VIP-Tickets und folgende Zusatzleistungen:
- 4 individuelle Coaching-Sessions nach dem Seminar
- Einladung zu einem exklusiven Platin-Event zum Austausch und Net(t)-working nach dem Seminar
- 1 Happiness-Überraschung zum Seminar
Let's work for happiness!