Optimieren Sie Ihren Erfolg mit mehr Happiness

Das Glück zu nutzen, bedeutet den Erfolg zu steigern. Die aktuellen Erkenntnisse der Glücksökonomie sprechen eine eindeutige Sprache – Happiness im Unternehmen bedeutet motivierte, vitale Mitarbeiter, die gerne und eigenständiger für das Unternehmen arbeiten, diese Botschaft auch an die Kunden weitertragen und überdies seltener krank sind.

Die Strategien, um mehr Happiness im Unternehmen zu etablieren, lernen Sie in unserem 3-teiligen Blended Learning-Seminar kennen und nutzen. Den Status Quo und Ihr „Happiness Target“ legen wir in einem 1-stündigen Strategie-Call fest, und darauf aufbauend starten Sie in den ersten Teil des Seminars.

Manage Happiness as a Leader

Im ersten Abschnitt des dreiteiligen Online-Seminars stellen Sie als Basis Ihren eigenen Happiness Level fest. Nutzen Sie dazu den Zugang zu Ihrer individuellen Happiness Scorecard – einem Mess- und Analyse-Tool zur Ermittlung Ihres persönlichen Glückszustandes in sechs Lebensbereichen. Sie erhalten Strategien, wie Sie Ihre persönliche Happiness steuern und steigern können.

Manage Happiness in your People

Die Erkenntnisse Ihrer persönlichen Glückssteigerung entwickeln Sie weiter für Ihre Mitarbeiter. Besseres Klima, eine achtsamere Unternehmenskultur, motivierte Mitarbeiter, geringe Fluktuation sind nur einige Werte, die in Ihrem Unternehmen aus dem Faktor Happiness resultieren und zu einem gesteigerten Betriebsergebnis führen.

Manage Happiness in Business

Ihre Mitarbeiter werden die Happiness durch eine wertschätzende und achtsame Unternehmenskultur gemeinsam mit den Führungskräften als Unternehmensmarke etablieren und so auch dieses Bild an die öffentlichen Stakeholder weitergeben. Das Kundenverhalten wird zum Spiegel Ihrer Unternehmens-Happiness.

 

Machen Sie es internationalen Konzernen wie Google gleich und etablieren Sie die Happiness als ergebnissteigernden Unternehmensfaktor. Mit unseren Strategien bleibt Glück kein Zufall!

Buchen Sie jetzt € 397,- zzgl. MwSt.

 

Das Seminar im Detail

  • Zweiwöchiges Blended Learning-Seminar
  • Strategie-Call per Telefon oder Videokonferenz (Dauer: 1 Stunde)
  • 3-teiliges Online-Seminar mit insgesamt 6 Lerneinheiten
  1. Manage Happiness as a Leader
    inklusive Gratis-Zugang zur Happines Scorecard für 1 Monat
  2. Manage Happiness in your People
  3. Manage Happiness in Business
  • Implementierungs-Call per Telefon oder Videokonferenz (Dauer: 1 Stunde)
  • Es ist Ihnen möglich, Ihre Happiness aus dem Unternehmen auch auf Ihre externen Stakeholder, wie Kunden, Partner, Öffentlichkeit, zu übertragen